Ranking ubezpieczeń grupowych – jak wybrać korzystnie?
Obecne czasy i rynek pracownika sprawiają, że pracodawca coraz bardziej zaczyna cenić wysoko wykwalifikowany i lojalny personel w swojej firmie. Duża rotacja pracowników skłania przedsiębiorstwa do oferowania coraz to korzystniejszych warunków pracy m.in. poprzez ubezpieczenia grupowe. Przy wyborze korzystnej oferty, warto skorzystać z rankingów zawierających wiele propozycji od ubezpieczycieli. Zobacz, jak to działa.
Czym jest ubezpieczenie grupowe na życie?
Ubezpieczenia grupowe na życie to ubezpieczenie na wypadek śmierci oraz innych zdarzeń, zawierane dla określonej grupy osób. Najczęściej dotyczy to umowy zawieranej pomiędzy pracodawcą a wybraną firma ubezpieczeniową. Zakres tej umowy może obejmować zarówno pracowników, jak i ich rodziny.
Przystąpienie do ubezpieczenia gwarantuje wypłatę świadczenia w przypadku naturalnego zgonu, śmierci spowodowanej nieszczęśliwym upadkiem czy trwałego uszczerbku na zdrowiu. Warto zwrócić uwagę na ranking ubezpieczeń grupowych pozwalający na szybkie porównanie ofert wielu ubezpieczycieli i wybranie najkorzystniejszej dla swoich pracowników.
Ranking ubezpieczeń grupowych – jak z niego skorzystać?
Ranking ubezpieczeń grupowych umożliwia sprawne porównanie wielu ofert jednocześnie oraz poznanie wysokości składki ubezpieczeniowej w ciągu kilku minut. W zależności od witryny, konsument musi wypełnić formularz – najczęściej zawiera on pytania o dane osobowe, takie jak:
- imię,
- nazwisko,
- adres e-mail,
- telefon kontaktowy.
To tylko jedne z wielu informacji, jakie należy podać w celu przedstawienia oferty ubezpieczenia grupowego. Jego cena zależy od wielu aspektów, takich jak: liczba pracowników w firmie, zakres ubezpieczenia czy umów, na których zatrudnieni są pracownicy. Następnie konsument otrzyma listę proponowanych ubezpieczeń na podany adres e-mailowy. Jest to doskonała okazja na porównanie propozycji poszczególnych ubezpieczycieli i wybranie najlepszej oferty dla swoich pracowników. Jeśli żadna z ofert nie spełni oczekiwań klient, istnieje możliwość zamówienia kontaktu z doradcą, który przygotuje ofertę dostosowaną do potrzeb odbiorcy.
Podział ubezpieczeń grupowych
Warto wiedzieć o tym, że ubezpieczenia grupowe można podzielić ze względu na:
- wielkość ubezpieczonej grupy,
- typ osób objętych ochroną,
- rodzaj ubezpieczenia (charakter inwestycyjny, ochronny lub mieszany).
Można też wyróżnić podział ze względu na płatnika składek usługi, jaką jest ubezpieczenie grupowe. Ranking umożliwia podział na to, czy składki są:
- dobrowolne,
- sponsorowane,
Więcej informacji na ten temat możesz przeczytać na stronie https://przewodnikubezpieczeniowy.pl/ubezpieczenie-grupowe/?utm_source=artykul&utm_medium=referral, gdzie znajdziesz dokładny opis podanych podziałów w ubezpieczeniach grupowych.
Ubezpieczenia grupowe – dlaczego warto z nich skorzystać?
Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego w przedsiębiorstwie to jeden z benefitów, który może być doceniony przez pracowników. Jest to rozwiązanie dla firm, z którego warto skorzystać. Ubezpieczenie grupowe niesie za sobą korzyści dla pracowników, takie jak:
- kilka wariantów polisy w zależności od wysokości sumy ubezpieczenia, wieku czy rodzaju umowy,
- składka na ubezpieczenie ustalona na stałe lub proporcjonalnie do pensji,
- brak badań lekarskich dla pracowników i ich rodzin przed przystąpieniem do ubezpieczenia,
- niska składka w porównaniu do indywidualnych ubezpieczeń na życie,
- duży zakres ochrony osoby ubezpieczonej,
- możliwość otrzymania dodatkowego świadczenia na wypadek śmierci bliskiego czy narodzin dziecka,
- objęcie polisą najbliższych nam osób.
Przed zdecydowaniem się na zakup konkretnego ubezpieczenia, warto skorzystać z popularnych porównywarek i rankingów. Dzięki nim jesteś w stanie wybrać najkorzystniejszą ofertę!
