W jaki sposób szybko i skutecznie podnieść kompetencje swoich pracowników?
Każda praca wymaga posiadania odpowiednich kwalifikacji, które są niezbędne do wykonywania zawodowych obowiązków. Oprócz właściwego wykształcenia pracownik już w trakcie samej pracy często dodatkowo podnosi swoje kwalifikacje zawodowe. Obszarów tego doskonalenia zawodowego jest wiele- od znajomości języka obcego, przyswajania obsługi komputera, zasady działania firmy w Unii Europejskiej i wiele, wiele innych. Zazwyczaj to pracodawcy wskazują temat i miejsce szkolenia, jednak coraz częściej to pracownicy z własnej inicjatywy poszerzają swoje umiejętności. Najczęściej poszukiwane są miejsca i źródła szkoleń, które można bezproblemowo połączyć z pracą i obowiązkami i które nie zajmie dużo czasu.
Gdzie szukać szybkich szkoleń?
Szukając sposobów na podniesienie kwalifikacji swoich pracowników, najczęściej mamy na myśli gotowe szkolenia i kursy. Oczywiście jest to jedna z bardziej efektywnych sposobów na podniesienie kwalifikacji, jednak istnieją inne na to sposoby oprócz znanych stacjonarnych kursów czy szkoleń. Pierwszym rozwiązaniem, które nie generuje żadnych środków jest zmiana stanowiska naszego pracownika. Jest to jeden z najprostszych sposobów na styczność pracownika z nowymi obowiązkami. Można również zaangażować pracownika do nowego projektu czy powierzyć mu nowe obowiązki, dzięki czemu pracownik poszerzy swoje zawodowe umiejętności. Stawiając na rozwój swoich umiejętności można postawić na wygodne, internetowe szkolenia, które zapewniają rozwój praktycznie bez wychodzenia z firmy. Jak one wyglądają?
E-szkolenia- kiedy i dla kogo?
Szukając szkoleń dla swoich pracowników, w głównej mierze zwracamy uwagę na temat szkoleń i ich treść, dzięki czemu jesteśmy w stanie ocenić, czy i jak sprawdzi się ona dla uczestników szkolenia. Najczęściej jednak taka forma zwiększania wiedzy odbywa się kosztem nieobecności w pracy. Właśnie dlatego powstały tzw. e-szkolenia, czyli szkolenia w sieci, które można zrealizować w dowolnym miejscu na świecie. Jakie plusy ma taki wybór szkolenia? Przede wszystkim, podobnie jak w stacjonarnej wersji, mamy wpływ na wybór tematu i treści samego szkolenia. Miejscem takiego kursu może być dowolnie wybrane przez kursantów miejsce, nawet ich własny dom. Mówiąc o materiałach, organizator szkolenia przez Internet korzysta często z narzędzi, jakie daje nam sieć, dzięki czemu kursanci oprócz zwykłych notatek posiadają również materiały w formie multimedialnej i realizują je w wolnej chwili. Wystarczy odwiedzić chociażby stronę https://aedu.pl, gdzie odbywają się takie e-szkolenia.
Plusy szkoleń w Internecie
Szkolenia w sieci dają sporo plusów. Przede wszystkim są doskonałą alternatywą dla zabieganych, którzy chcą się rozwijać, nie tracąc przy tym zbędnego czasu. W sieci znaleźć można ofertę szkoleń w zasadzie na każdy temat, dzięki czemu każdy chętny znajdzie odpowiednią dla siebie opcję. W czasie zapotrzebowań na internetowe szkolenia ich obecna jakość jest porównywalna do szkoleń stacjonarnych, prowadzonych przez profesjonalne firmy zewnętrzne.
