Wykonując pracę zarobkową w Anglii, podobnie jak i w Polsce, pracownik posiada wiele swoich praw. Mają one zagwarantować poczucie bezpieczeństwa pracownikowi, do obowiązków pracodawcy należy przestrzeganie tych praw. Oto kilka ważnych praw pracowniczych funkcjonujących w Anglii: 1. Wynagrodzenie za wykonaną pracę Jeżeli pracownik wykonuje pracę na umowę, to przysługuje mu wynagrodzenie. Nie może być niższe, […]